인적자원 개발 계획 수립을 위한 면담 결과공유 및 의견수렴(12/14)

일시: 2020. 12. 14.(월) 09:00~14:00 

장소: 내부 교육장

 2020년의 첫 눈이 내리던 월요일 아침, 지속가능한 성장과 사회혁신을 추구하는 사단법인 상생나무는 법인이 추구하는 가치 공유와 내부 직원들의 역량강화를 위한 「인적자원 개발 계획 수립을 위한 면담 결과공유 및 의견수렴」을 진행했습니다.

 지난 11월, 한 달 동안 김종익 이사님과 직원들간의 1:1 개별면담으로 역량강화를 위해 필요한 교육, 내부적인 혁신의 방향, 업무 애로사항 등에 대해 진솔하게 나누는 시간이 있었습니다. 개별면담된 내용을 바탕으로 종합적으로 그 내용을 공유하고, 의견을 청취하는 자리였는데요, 

 논의는 크게 △조직문화와 자기진단 △소양교육 수요 △직무교육 수요 △역량강화를 위한 교육·훈련체계 구축 △커뮤니케이션과 기획, 제안서 등에 관한 훈련 △가치와 전략, 과제와 사업에 관한 균형적이고 종합적인 태도와 인식 지원 △주요 영역에 관한 이슈 제기와 공론화 훈련 △주요 동향과 이슈, 계획의 이해 등으로 되었습니다.

 우리 개개인은 어디만큼 왔는지, 그리고 나아갈 방향은 어디이며 일을 하는 의미와 목적은 무엇인지 진단하고, 법인이 추구하는 가치와 방향성에 대해서도 직원 모두가 소통하며 앞으로 함께 더 멀리 나아갈 수 있도록 숨을 고르는 시간이였습니다.

 여러분이 생각하시는 상생나무는 어떠신가요? 여러분의 의견도 꼭 듣고 싶습니다. 상생나무의 현재와 나아갈 미래에 대해서도 함께 응원해주시고 기대해주세요. 일련의 시간동안 정비하여 더 나은 모습을 보여드리겠습니다. 

 우리 함께 해요!